首页
>
工作岗位研究原理与应用(11468)
> 题目详情
简述关键事件法的含义。
分类: 工作岗位研究原理与应用(11468)
发布时间: 2024-08-19 03:51
浏览量: 2
简述关键事件法的含义。
【正确答案】:关键事件是一种在大量收集工作信息的基础上,详细记录其中的关键事件,进而分析出岗位特征及要求的方法。(2分)关键事件法的核心是通过关键行为与任务信息来描述具体工作活动。(2分)与工作描述、任职资格分析等活动相比,由于关键事件能有效提供任务行为的范例,因为在培训需求确定与绩效评估方面应用较为广泛。(1分)
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
为实现某一特定目的的从事的具体活动被称为( )
在一个组织内,岗位的功能越大,其能级就越
采用直接观察法进行工作分析时,比较适合观察者观察的位置应是
职业分析清单法的应用非常有效的领域是( )
当组织内的工作是高度结构性的时候,往往采用的工作分析方法是( )
↑