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在管理岗位招聘的实践中，比较有效的是（ ）

分类: 工作岗位研究原理与应用(11468) 发布时间: 2024-08-19 03:48 浏览量: 0
在管理岗位招聘的实践中，比较有效的是（ ）
A、认知能力测试
B、身体能力测试
C、业务知识测试
D、工作样本测试
【正确答案】：D
【题目解析】：在管理岗位招聘的实践中，比较有效的是工作样本测试。

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