首页
>
工作岗位研究原理与应用(11468)
> 题目详情
对同类应聘者按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式是
分类: 工作岗位研究原理与应用(11468)
发布时间: 2024-08-19 03:44
浏览量: 1
对同类应聘者按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式是
A、结构化面试
B、混合面试
C、非结构化面试
D、固定式面试
【正确答案】:A
【题目解析】:答:结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是 指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的 回答和对他的评价的一种面试方式。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
为实现某一特定目的的从事的具体活动被称为( )
在一个组织内,岗位的功能越大,其能级就越
采用直接观察法进行工作分析时,比较适合观察者观察的位置应是
职业分析清单法的应用非常有效的领域是( )
当组织内的工作是高度结构性的时候,往往采用的工作分析方法是( )
↑