利用现有的信息和资料，根据以往的经验，结合组织本身的特点来预测组织在中、短期的人力资源需求的方法是

分类: 工作岗位研究原理与应用(11468) 发布时间: 2024-08-19 03:41 浏览量: 0

利用现有的信息和资料，根据以往的经验，结合组织本身的特点来预测组织在中、短期的人力资源需求的方法是
A、现状预测法
B、经验预测法
C、自上而下法
D、趋势分析法
【正确答案】：B
【题目解析】：经验预测法即利用现有的信息和资料，根据以往的经验，结合组织本身的特点来预测组织在中、短期内的人力资源需求。