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工作岗位研究原理与应用(11468)
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影响组织人力资源需求的主要因素包括
分类: 工作岗位研究原理与应用(11468)
发布时间: 2024-08-19 03:35
浏览量: 3
影响组织人力资源需求的主要因素包括
A、能力因素
B、组织内部因素
C、组织外部因素
D、素质因素
E、人力资源自身因素
【正确答案】:BC
【题目解析】:响组织人力资源需求的因素: (1)组织外部环境因素; (2)组织内部因素。组织内部影响人力资源需求的因素包括组织战略调整、组织变革和组织内部人员的变动;组织外部的因素主要包括:经济、社会、政治、法律、技术、消费等。
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