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工作岗位研究原理与应用(11468)
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工作设计的效果评价指标主要包括( )
分类: 工作岗位研究原理与应用(11468)
发布时间: 2024-08-19 03:35
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工作设计的效果评价指标主要包括( )
A、管理层意见
B、员工的态度和反应
C、员工的工作绩效
D、企业的投资成本和效益
E、企业的产品
【正确答案】:BCD
【题目解析】:根据试点情况及进行工作设计的效果进行评价。评价主要集中于三个方面:员工的态度和反应、员工的工作绩效、企业的投资成本和效益。如果工作设计效果良好,应及时在同类型工作中进行推广应用,在更大范围内进行工作设计。
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