在候选人选拔的方法中，根据应聘者个人的智力特征对应聘者加以区分的方法是（）

在候选人选拔的方法中，根据应聘者个人的智力特征对应聘者加以区分的方法是（）
A、认知能力测试
B、身体能力测试
C、业务知识测试
D、工作样本测试
【正确答案】：A
【题目解析】：认知能力。认知能力是一种重要的核心胜任能力。认知能力主要指人们分析和思考问题的能力。

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在候选人选拔的方法中，根据应聘者个人的智力特征对应聘者加以区分的方法是（ ）