首页
>
人口与劳动资源(11366)
> 题目详情
下列属于人力资源价值的非货币性计量方法的是( )
分类: 人口与劳动资源(11366)
发布时间: 2024-08-19 10:47
浏览量: 5
下列属于人力资源价值的非货币性计量方法的是( )
A、经济价值法
B、随机报酬法
C、非购买商誉法
D、工作态度测定法
【正确答案】:D
【题目解析】:人力资源价值的非货币性计量方法1.技能详细记载法。2.人力资源价值技术指标统计法。3.绩效评价法。4.潜力评价法。5.工作态度测定法。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
人力资源地域构成的变动,实质上取决于( )
人力资源价值评估的一般理论基础是( )
美、日、德等发达国家人力资源开发的共同手段是( )
人力资源自然变动归根到底取决于( )
↑