针对我国原干部人事管理中因长期存在“端铁饭碗”、“坐铁交椅”而缺乏生机和活力的现象所进行的改革是（）

针对我国原干部人事管理中因长期存在“端铁饭碗”、“坐铁交椅”而缺乏生机和活力的现象所进行的改革是（）
A、实行激励竞争机制
B、实行新陈代谢机制
C、实行法制化管理机制
D、坚持中国特色的分类制度
【正确答案】：A
【题目解析】：【考点点击】本题考查我国公务员制度对原干部人事制度的发展。【要点透析】实行公务员激励机制，从公务员“进口”管理到使用管理的各个环节都鼓励竞争。这是针对我国原干部人事管理中因长期存在“端铁饭碗”、“坐铁交椅”而缺乏生机和活力所进行的改革。

针对我国原干部人事管理中因长期存在“端铁饭碗”、“坐铁交椅”而缺乏生机和活力的现象所进行的改革是（）

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