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公务员制度(01848)
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考核者由于特别看重被考核人的某项特性,从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定,这种可能产生负面影响的心理因素属于()
分类: 公务员制度(01848)
发布时间: 2024-08-19 16:46
浏览量: 4
考核者由于特别看重被考核人的某项特性,从而影响他对被考核人的其他方面作出客观的评定,这种可能产生负面影响的心理因素属于()
A、从众心理
B、趋中误差
C、近因效应
D、晕轮效应
【正确答案】:D
【题目解析】:
晕轮效应主要表现为考核者由于特别看重某人的某项特性,而影响对他其他方面作出客观的评定。
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