改革侧重于管理技术、管理方法、运行程序及工作态度、价值观念、组织文化等“软件”方面的改善、优化、调整称为()

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• 机关管理的根本目的是强化（ ）
• 机关管理控制的依据是（ ）
• 机关管理体制的核心问题是（ ）
• 影响机关管理方式变化的因素是（ ）
• 在调查研究中，做到“胸中有数”的认识问题的方法是（ ）