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哪一项最好地描述了绩效评价面谈的目的

分类: 人力资源管理（二）(00810) 发布时间: 2024-08-22 23:09 浏览量: 0
哪一项最好地描述了绩效评价面谈的目的
A、监控绩效
B、提供培训
C、确定关键业务目标
D、改变工作条件
【正确答案】：A
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