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人力资源管理(二)(00810)
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解释有效的雇员关系对组织之所以重要的四个原因。
分类: 人力资源管理(二)(00810)
发布时间: 2024-08-22 23:03
浏览量: 2
解释有效的雇员关系对组织之所以重要的四个原因。
【正确答案】:1、把工作中的干扰降到最低程度,减少劳资冲突的可能性;2、降低单位劳动成本,而不必降低工资;3、通过商定的程序,宣泄不满情绪,建立更稳定的雇员关系 4、提高生产力和劳动力的利用效果; 5、增强协作与承诺,以提高对必要变化的适应能力;6、增加对劳动过程的控制
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