工作分析与评价(11759) - 题库学习平台

工作说明书编写要求不包括（）

发布时间: 2024-11-05 23:32 浏览量: 1
工作概要中要避免笼统的描述，尽量清晰简洁明了。

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简述完整的工作描述包括哪些内容？

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简述工作说明书包括的内容。

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根据各种职务的工作内容性质或要求的能力共通性将不同的工作归纳到相应的类别中去的过程称为（）

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人力资源管理科学化的基础是（）

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根据岗位的工作性质和特征，将岗位划分为若干类别是岗位（）

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科学合理的定编定员有利于组织实现结构精简、统一和高效。

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能级对应原则是指进行工作评价时要根据员工能力来进行工作评价。

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试述工作岗位分类的原则。

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简述岗位分类的原则。

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详细阐述岗位分类的步骤(包括横纵向分类)。

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岗等

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工作信息提取的情报手段指的是（）

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拓宽工作分析的信息来源包括职位培训专家和（）

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简述工作分析系统评估有哪些基本原则。

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工作分析系统评估的主体包括哪些

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请阐述国内企业工作分析中存在的主要问题。

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为了保证工作目标的实现任职者必须具备的知识、技能和能力要求指的是（）

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职位簇的划分的建立基础是（）

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