人力资源战略与规划（上海）(05969-sh) - 题库学习平台

人力资本投资

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人力资源的规划

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差异化战略

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组织设计

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人力资本产权

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集中型战略

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绩效管理

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战略制定

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企业竞争优势

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人力资源

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低成本战略

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企业组织

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人力资源需求预测

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甄选

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市场调查预测法

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人员核查法

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人力资源供给预测

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“刘易斯拐点”

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胜任能力

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员工离职率

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