人力资源需求预测

人力资源需求预测
【正确答案】：人力资源需求预测是依据企业的战略发展规划、组织能力及岗位要求为出发点,综合考虑各种因素,对未来人力资源的类型(数量、质量和结构等)进行盘点，有计划、有目的地协调组织人力资源，使其适应管理者的目标的活动。