2018违规行为处理办法 - 题库学习平台

本行聘用或与劳务派遣机构签订协议从事辅助性金融服务的其他人员可以不受本办法约束

发布时间: 2024-01-19 20:28 浏览量: 1
《浙江农信系统工作人员违规行为处理办法（2018年版）》规定，有证据证明，对授意、指使、强令、胁迫其违规有抵制行为，并积极采取有

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《浙江农信系统工作人员违规行为处理办法（2018年版）》规定，有证据证明，在集体决策的违规行为中明确表达不同意见的，可（）。

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《浙江农信系统工作人员违规行为处理办法（2018年版）》规定，已按照职责要求完成尽职调查、审查、管理，或者已按业务操作流程审慎操

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各级负责人违反职务消费规定，违规接受宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排的，给予（）处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严

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各级负责人对辖内发生的（）、自然灾害、责任事故、群体性事件、重大舆情事件及其他按规定应当报告的重大突发事件，未按规定及时向上级报

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《浙江农信系统工作人员违规行为处理办法（2018年版）》适用于所有与省农信联社、行（社）签订劳动合同的工作人员，以及省农信联社、

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受处理人对（）的组织处理不服的，不得申请复查复议。

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工作人员违规不够（）条件又不适宜继续在浙江农信系统工作的，予以解除劳动合同。

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违反客户服务工作职责及管理规定，未严格执行“首问负责制”要求，无正当理由回绝客户合理服务需求的；，给予警告或者记过处分；情节较重

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违反信息保密原则，未妥善保管系统账号或密码，导致系统账号、密码等信息泄露被他人登录各类操作系统或者主动窃取他人系统账号或密码的，

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未经批准擅自开办上门收款、送款业务的，给予（）处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职至开除处分。

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违反柜面服务管理规定，致使客户投诉，经查属实的，给予（）处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予撤职至开

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会计人员（包括出纳、储蓄人员）之间未按规定办理交接，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予（）处分；情节严重的，给予撤职至

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违反临柜业务操作规程，违规办理由他人代存款人办理存款挂失销户、挂失补单（折）手续的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过

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违反临柜业务操作规程，违规使用他人柜员号办理业务的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予记大过或者降级处分；情节严重的，给予（

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违反重要空白凭证管理规定，对作废的重要空白凭证、有价单证未按规定处理，情节较重的，给予（）处分。

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工作人员有其他违反财务规章制度行为的，应当视具体情节给予（）处分。

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工作人员有其他违反信用卡业务规定的，应当视具体情节给予（）处分

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工作人员有其他违反贷前、贷中、贷后等信贷业务规定和要求的，应当视具体情节给予（）处分。

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