秦工2018第二季度抽考题库-高铁线路工（有砟） - 题库学习平台

乙方连续旷工满十五天，或年内累计旷工满三十天，或被公安机关行政拘留十五日及以上的；或严重违反用人单位规章制度的；甲方应予解除劳动

发布时间: 2023-12-01 12:13 浏览量: 1
乙方被依法追究刑事责任的，甲方应予解除劳动合同。

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"甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或变更劳动合同的；乙方可以解除劳动合同。"

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甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，危及乙方人身安全的；乙方可以解除劳动合同。

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"甲方制定的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；乙方可以解除劳动合同。"

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"甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；乙方可以解除劳动合同。"

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"甲方未及时足额支付乙方劳动报酬的；乙方可以解除劳动合同。"

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甲方未按照劳动合同约定向乙方提供劳动保护和劳动条件的；乙方可以解除劳动合同。

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甲方未进行安全生产教育和岗位技能培训，强行要求乙方上岗的；乙方可以解除劳动合同。

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甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定节假日工作的，支付乙方的劳动报酬按照国家法律、地方政府法规以及人力资源和社会保障部、铁

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劳动合同由用人单位法定代表人或其委托代理人与劳动者签订。受用人单位法定代表人委托的代理人不得再行委托。

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用人单位依法与劳动者建立劳动关系，自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。

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劳动者负有保密义务的，双方可以订立保密和竞业限制补充协议。

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用人单位应当按照路局规定，细化落实各项措施，并做好与同级工会的平等协商工作。

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劳动合同订立应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

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作业前，作业负责人和机具使用人员应对机具进行检查，机具状态不良或安全附件失效的机具严禁上道使用。

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"人员下道避车的同时，必须将作业机具、材料移出线路, 放置、堆码牢固,不得侵入限界。两线间不得放置机具、材料。"

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清除危石、危树、爆破作业有碍接触网及行车、人身安全时，应有通信部门人员配合，先停电后作业。

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野外作业遇雷雨时，作业人员应放下手中的金属器具，迅速到安全处所躲避，严禁在大树下、电杆旁和涵洞内躲避。

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凡上道使用涉及行车安全的小型养路机械，应经过铁路产品认证，并在非天窗点内使用。

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