首页
>
劳动关系与争议处理(40096)
> 题目详情
根据我国相关法律规定,最终处理劳动争议的机构是( )。
分类: 劳动关系与争议处理(40096)
发布时间: 2024-08-27 14:37
浏览量: 2
根据我国相关法律规定,最终处理劳动争议的机构是( )。
A、人民法院
B、当地人民政府
C、劳动争议仲裁委员会
D、当地人大常委会
【正确答案】:A
【题目解析】:根据《企业劳动争议处理条例》的有关规定,我国目前处理劳动争议的机构主要有:企业劳动争议调解委员会、劳动争议仲裁委员会和人民法院。我国相关法律规定,最终处理劳动争议的机构是人民法院。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
根据我国法律规定,下列不能作为劳动争议主体的是( )。
下列对劳动争议与民事争议的区别理解错误的是( )。
中国已逐步形成了有中国特色的劳动争议处理制度,我国现行的劳动争议处理制度是( )。
我国人民法院处理劳动争议的必经程序是( )。
↑