首页
>
绩效考评技术(60097)
> 题目详情
属于鲍曼和摩托维德罗的关系绩效维度中工作贡献的是( )
分类: 绩效考评技术(60097)
发布时间: 2024-08-27 15:59
浏览量: 1
属于鲍曼和摩托维德罗的关系绩效维度中工作贡献的是( )
A、极其关注重要细节
B、要求安排具有挑战性的工作任务
C、培养个人自律和自控精神
D、说一些使其他人认为自己或工作团队感觉良好的话
E、鼓励他人克服困难并与之和谐相处
【正确答案】:ABC
【题目解析】:鲍曼和摩托维德罗的关系绩效维度中工作贡献包括:加班加点工作;极其关注重要细节;工作中的超常规努力;要求安排具有挑战性的工作任务;培养个人自律和自控精神;主动解决工作中的问题;未完成工作任务不断地克服工作中的困难
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
不同的学科对绩效的概念有不同的理解,从经济学的角度来看,绩效是( )。
绩效管理的正确流程是( )。
当代组织变革的主流趋势中不包括( )。
绩效管理的核心目的是( )。
企业的绩效指标的重点从财务指标向财务指标与非财务指标相结合发展,由定量指标向定量与定性相结合发展,这体现了绩效管理发展的哪一条规
↑