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百分制、5分制属于（ ）

分类: 绩效考评技术(60097) 发布时间: 2024-08-27 15:54 浏览量: 2
百分制、5分制属于（ ）
A、常模参照性绩效考评分数
B、目标参照性绩效考评分数
C、口头反馈与解释
D、图表反馈与解释技术
【正确答案】：B
【题目解析】：目标参照性绩效考评分数，它有百分制、5分制、等级记分制三种形式
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