首页
>
绩效考评技术(60097)
> 题目详情
下面关于一次量化说法错误的是( )
分类: 绩效考评技术(60097)
发布时间: 2024-08-27 15:53
浏览量: 1
下面关于一次量化说法错误的是( )
A、对绩效考评信息进行间接的定量刻画
B、绩效考评信息一般具有明显的数量关系
C、具有实质性意义
D、量化后的数据直接揭示了绩效考评信息的实际特征
【正确答案】:A
【题目解析】:一次量化是指对绩效考评信息进行直接的定量刻画。一次量化的绩效考评信息一般具有明显的数量关系,量化后的数据直接揭示了绩效考评信息的实际特征,具有实质性意义,因而也可称为实质量化。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
不同的学科对绩效的概念有不同的理解,从经济学的角度来看,绩效是( )。
绩效管理的正确流程是( )。
当代组织变革的主流趋势中不包括( )。
绩效管理的核心目的是( )。
企业的绩效指标的重点从财务指标向财务指标与非财务指标相结合发展,由定量指标向定量与定性相结合发展,这体现了绩效管理发展的哪一条规
↑