首页
>
绩效考评技术(60097)
> 题目详情
对绩效改进计划实施的结果可以从四个方面进行评价,这四个方面是( )。
分类: 绩效考评技术(60097)
发布时间: 2024-08-27 15:50
浏览量: 1
对绩效改进计划实施的结果可以从四个方面进行评价,这四个方面是( )。
A、数量、质量、时间、成本
B、反应、学习或能力、转变、结果
C、目标、流程、进度、效果
D、调查、计划、实施、反馈
【正确答案】:B
【题目解析】:对绩效改进计划实施的结果可以从四个方面进行评价,这四个方面是反应、学习或能力、转变、结果。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
不同的学科对绩效的概念有不同的理解,从经济学的角度来看,绩效是( )。
绩效管理的正确流程是( )。
当代组织变革的主流趋势中不包括( )。
绩效管理的核心目的是( )。
企业的绩效指标的重点从财务指标向财务指标与非财务指标相结合发展,由定量指标向定量与定性相结合发展,这体现了绩效管理发展的哪一条规
↑