管理者在与员工进行绩效沟通时应该遵循20/80的时间原则，20/80原则是指（　）。

管理者在与员工进行绩效沟通时应该遵循20/80的时间原则，20/80原则是指（　）。
A、80%的时间留给管理者自己，20%的时间留给员工
B、80%的时间留给员工，20%的时间留给管理者自己
C、80%的时间用于表扬，20%的时间用于指出不足
D、80%的时间用于指出不足，20%的时间用于表扬
【正确答案】：B
【题目解析】：管理者在与员工进行绩效沟通时应该遵循20/80的时间原则，20/80原则是指80%的时间留给员工，20%的时间留给管理者自己。

管理者在与员工进行绩效沟通时应该遵循20/80的时间原则，20/80原则是指（ ）。

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