要使绩效辅导工作取得成效，就要掌握好恰当的时机；在以下选项中，主管不适宜进行绩效辅导的时机是（　）。

要使绩效辅导工作取得成效，就要掌握好恰当的时机；在以下选项中，主管不适宜进行绩效辅导的时机是（　）。
A、当员工征求意见时
B、当主管认为时机成熟时
C、当员工遇到自己不能解决的问题时
D、当员工将要被提拔时
【正确答案】：B
【题目解析】：要使绩效辅导工作取得成效，就要掌握好恰当的时机；选项中，主管不适宜进行绩效辅导的时机是当主管认为时机成熟时。

要使绩效辅导工作取得成效，就要掌握好恰当的时机；在以下选项中，主管不适宜进行绩效辅导的时机是（ ）。

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要使绩效辅导工作取得成效，就要掌握好恰当的时机；在以下选项中，主管不适宜进行绩效辅导的时机是（　）。