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人员素质测评理论与方法(06090)
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按照内容,面试可以分为()
分类: 人员素质测评理论与方法(06090)
发布时间: 2024-08-29 00:14
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按照内容,面试可以分为()
A、情景化面试
B、职位追溯面试
C、行为面试
D、资格面试
E、心理
【正确答案】:ABCDE
【题目解析】:按照不同的标准,面试可以分为不同的类型。按照内容,面试可以分为情景化面试、职位追溯面试、行为面试、资格面试和心理面试。
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