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人员素质测评理论与方法(06090)
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在人力资源管理中,素质主要表现在职业兴趣、职业能力、职业个性及()
分类: 人员素质测评理论与方法(06090)
发布时间: 2024-08-29 00:13
浏览量: 0
在人力资源管理中,素质主要表现在职业兴趣、职业能力、职业个性及()
A、职业倾向
B、职业氛围
C、职业生涯
D、职业设计
【正确答案】:A
【题目解析】:本题主要考察素质在人力资源管理中的表现。在人力资源管理中,素质主要指职业素质,从业者在一定生理和心理条件基础上,通过教育培训、职业实践、自我修炼等途径形成和发展起来的,在职业活动中起决定性作用的、内在的、相对稳定的基本品质,主要表现在职业兴趣、职业能力、职业个性及职业倾向。所以选择A选项。
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