通常情况下，人员素质测评中影响信度的主要因素是（）

通常情况下，人员素质测评中影响信度的主要因素是（）
A、焦虑因素
B、随机误差
C、应试动机
D、生理因素
【正确答案】：B
【题目解析】：影响信度的因素主要是随机误差。除此之外还包括：（1）受测团体的范围（2）测验的长度（3）测验的难度

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