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人员素质测评理论与方法(06090)
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评价中心的主要目的是针对管理人员的管理素质和潜能的( )。
分类: 人员素质测评理论与方法(06090)
发布时间: 2024-08-29 00:05
浏览量: 1
评价中心的主要目的是针对管理人员的管理素质和潜能的( )。
A、预测
B、评定
C、诊断
D、考核
【正确答案】:A
【题目解析】:评价中心的应用以预测为主要目的:评价中心主要是对管理人员进行管理能力和绩效预测,因此它的测评内容主要是管理人员的管理素质与潜能。
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