（　）的目的是为了通过对现实工作中出现的问题以及处理这些问题的各种行为，用来提供测评观察得分。

分类: 人员素质测评理论与方法(06090) 发布时间: 2024-08-29 00:02 浏览量: 1

（　）的目的是为了通过对现实工作中出现的问题以及处理这些问题的各种行为，用来提供测评观察得分。
A、访谈
B、问卷
C、情景演练
D、笔试
【正确答案】：C
【题目解析】：情景演练的目的是为了通过对现实工作中出现的问题的再现，让被测者面对这些问题，表现出处理这些问题的各种行为，以供测评师观察评分。