要求人力资源开发者要善于引导被开发者有效地利用人员测评与选拔的结果，把自己置于群体之中相互比较，引导被开发者进行有效的职业规划，

要求人力资源开发者要善于引导被开发者有效地利用人员测评与选拔的结果，把自己置于群体之中相互比较，引导被开发者进行有效的职业规划，这是人员素质测评的（　）原则的要求。
A、分项诊断与综合开发
B、统一标准与量才开发
C、相互比较与职业发展
D、发现不足与整体协调
【正确答案】：C
【题目解析】：“把自己置于群体之中相互比较”与“进行有效的职业规划”体现了人员素质测评的相互比较与职业发展原则。

要求人力资源开发者要善于引导被开发者有效地利用人员测评与选拔的结果，把自己置于群体之中相互比较，引导被开发者进行有效的职业规划，

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