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人员素质测评理论与方法(06090)
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在分数报告中,分数的形式有多种,主要包括以下几种基本形式,除了( )。
分类: 人员素质测评理论与方法(06090)
发布时间: 2024-08-29 00:00
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在分数报告中,分数的形式有多种,主要包括以下几种基本形式,除了( )。
A、原始分数
B、等级分数
C、目标参照性分数
D、常模参照性分数
【正确答案】:B
【题目解析】:等级分数不属于分数报告中的形式;目标参照性分数是与同类行为水平的分布情况相比后得到的分数形式。
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