从操作规范程度上划分，面试可以分为（　）。

从操作规范程度上划分，面试可以分为（　）。
A、个体面试与集体面试
B、压力面试与非压力面试
C、结构化面试、半结构化面试与随意面试
D、逐步面试、依序面试与小组面试
【正确答案】：C
【题目解析】：从结构化面试到半结构化面试到随意面试，面试操作的规范化程度逐渐降低。

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