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人员素质测评理论与方法(06090)
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在以下关于等级式标度的论述中,不正确的是( )。
分类: 人员素质测评理论与方法(06090)
发布时间: 2024-08-28 23:57
浏览量: 3
在以下关于等级式标度的论述中,不正确的是( )。
A、等级与等级之间的级差应该具有顺序关系
B、等级之间的距离过大,会造成区分度较差
C、等级数在5以内,考评效果最差
D、这种标度应该使用具有明确等级顺序的字词
【正确答案】:C
【题目解析】:等距太大了,有可能犯“省略过度”的错误,测评结果太粗,区分度差;太小了,有可能使测评操作繁琐,判断过细,不好把握操作。研究表明,等级数超过9,人们难以把握评判,等级数在5以内,测评效果最佳。
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