在胜任力洋葱模型中，最不容易改变和发展的是哪一个层次？（　）

在胜任力洋葱模型中，最不容易改变和发展的是哪一个层次？（　）
A、最外层
B、中间层
C、核心层
D、价值观层
【正确答案】：C
【题目解析】：洋葱模型中，胜任力被分为三个层次：核心层、中间层和最外层。　　（1）核心层包括动机和个性特质，核心层是个体最深层次的胜任力，最不容易改变和发展；　　（2）中间层包括自我概念、社会角色、态度和价值观；　　（3）最外层则指知识和技能。

在胜任力洋葱模型中，最不容易改变和发展的是哪一个层次？（ ）

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