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人员素质测评理论与方法(06090)
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在以下关于胜任力概念的论述中,不正确的是( )。
分类: 人员素质测评理论与方法(06090)
发布时间: 2024-08-28 23:56
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在以下关于胜任力概念的论述中,不正确的是( )。
A、胜任力是可测量和开发的个体特征
B、胜任力能够将高绩效者和一般绩效者区分开来
C、胜任力既有潜在的个体特征也有外显的个体特性
D、不是任何行为都是胜任力的表现,胜任力只是其中动态的、无法描述的、能预测高绩效的那部分行为
【正确答案】:D
【题目解析】:胜任力只是其中稳定的、可以描述的能预测高绩效行为的那部分行为。
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