日本著名企业家松下正治在招聘员工时，把员工分为“文人型”、“武士型”和“运动员型”并且让这三种类型的员工占企业全体员工的1/3。

日本著名企业家松下正治在招聘员工时，把员工分为“文人型”、“武士型”和“运动员型”并且让这三种类型的员工占企业全体员工的1/3。这一做法体现了人员素质测评原则中的那一项原则？（　）
A、择优开发
B、整体协调
C、外部强化
D、精心指导
【正确答案】：B
【题目解析】：“文人型”“武士型”和“运动员型”三种不同类型的员工各占全体员工过得1/3体现了整体协调的原则，不同素质类型的员工相互协调、和谐发展。

日本著名企业家松下正治在招聘员工时，把员工分为“文人型”、“武士型”和“运动员型”并且让这三种类型的员工占企业全体员工的1/3。

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