合员工胜任特征的科学内涵，在进行员工胜任素质测评时，要把握的五项内容包括知识与技能、能力、社会角色与自我认知、() 、职业倾向

分类: 人员素质测评理论与方法(06090) 发布时间: 2024-08-28 23:53 浏览量: 4

合员工胜任特征的科学内涵，在进行员工胜任素质测评时，要把握的五项内容包括知识与技能、能力、社会角色与自我认知、() 、职业倾向
A、特征
B、志趣
C、人格
D、爱好
【正确答案】：A
【题目解析】：确立基于胜任力模型的人员素质测评标准内容：知识与技能、能力、社会角色与自我认知、特征、职业倾向。