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绩效考核方法很多，但根据其性质，可以分为（）

分类: 质量管理（一）(00153) 发布时间: 2024-08-29 05:20 浏览量: 1
绩效考核方法很多，但根据其性质，可以分为（）

A、正考核
B、客观考核法
C、负考核
D、双向考核法
E、主观考核法
【正确答案】：BE
【题目解析】：绩效考核方法很多，但根据其性质，可以分为客观考核法和主观考核法

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