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人力资源管理的前提与主要职能是（）

分类: 质量管理（一）(00153) 发布时间: 2024-08-29 04:58 浏览量: 2
人力资源管理的前提与主要职能是（）

A、人力资源规划
B、员工的招聘与配置
C、绩效考核与激励
D、员工的教育与培训
【正确答案】：B
【题目解析】：人力资源管理之员工招聘与配置 员工招聘与配置工作是企业人力资源管理流程中的第一个环节,也是企业管理中最重要 基础之一。

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