职位分类法的基本操作步骤正确的是()。

分类: 工作分析与评价(11759) 发布时间: 2024-08-31 08:00 浏览量: 1
职位分类法的基本操作步骤正确的是()。
A、岗位分类→岗位分析→建立等级结构和等级标准→岗位测评和列等
B、岗位分析→岗位分类→建立等级结构和等级标准→岗位测评和列等
C、岗位分析→建立等级结构和等级标准→岗位分类→岗位测评和列等
D、岗位分析→岗位分类→岗位测评和列等→建立等级结构和等级标准
【正确答案】:B
【题目解析】:职位分类法的基本操作步骤正确的是分析→分类→建立等级结构和标准→测评和列等。