首页
>
工作分析与评价(11759)
> 题目详情
排序法由评定人员凭着自己判断,不将工作内容分解为组成要素,其运用步骤为()。
分类: 工作分析与评价(11759)
发布时间: 2024-08-31 08:00
浏览量: 0
排序法由评定人员凭着自己判断,不将工作内容分解为组成要素,其运用步骤为()。
A、岗位分析→选择标准工作岗位→工作岗位排列→岗位定级
B、选择标准工作岗位→岗位分析→工作岗位排列→岗位定级
C、岗位分析→工作岗位排列→选择标准工作岗位→岗位定级
D、工作岗位排列→岗位分析→选择标准工作岗位→岗位定级
【正确答案】:A
【题目解析】:排序法由评定人员凭着自己判断,不将工作内容分解为组成要素,其运用步骤为岗位分析→选择岗位→工作岗位排列→岗位定级。
← 返回分类
返回首页 →
相关题目
工作说明书编写要求不包括()
工作概要中要避免笼统的描述,尽量清晰简洁明了。
简述完整的工作描述包括哪些内容?
简述工作说明书包括的内容。
根据各种职务的工作内容性质或要求的能力共通性将不同的工作归纳到相应的类别中去的过程称为()
↑