人力资源管理过程包括岗位设计、招聘、配置、培训、考核、付酬等环节，每个环节的工作均需要以（）为基础。

人力资源管理过程包括岗位设计、招聘、配置、培训、考核、付酬等环节，每个环节的工作均需要以（）为基础。
A、人力资源规划
B、绩效考评体系
C、职业发展规划
D、工作分析
【正确答案】：D
【题目解析】：工作分析是人力资源管理过程包括岗位设计、招聘、配置、培训、考核、付酬等环节，每个环节的工作的基础。

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人力资源管理过程包括岗位设计、招聘、配置、培训、考核、付酬等环节，每个环节的工作均需要以（）为基础。

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