工作评价又称岗位评价或职位评价，最主要的目的是（）。

工作评价又称岗位评价或职位评价，最主要的目的是（）。
A、确定各职位在组织中的相对价值
B、建立岗位价值序列
C、建立一套综合评价系统
D、为组织薪酬的内部公平提供依据
【正确答案】：D
【题目解析】：工作评价又称岗位评价或职位评价，最主要的目的是为组织薪酬的内部公平提供依据。

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工作评价又称岗位评价或职位评价，最主要的目的是（ ）。