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人力资源开发与管理(江西)(06093-jx)
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最优的不一定是最匹配的,最匹配的才是最优选择。这属于( )
分类: 人力资源开发与管理(江西)(06093-jx)
发布时间: 2024-09-02 03:41
浏览量: 0
最优的不一定是最匹配的,最匹配的才是最优选择。这属于( )
A、能岗匹配原理
B、协调优化原理
C、同素异构原理
D、激励强化原理
【正确答案】:A
【题目解析】:能岗匹配原理的二含义是人得其职,职得其人。能岗匹配原理的另一思想是:最优的不一定是最匹配的,最匹配的才是最优选择。
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