（ ）是指对那些能够对组织效益产生重大影响的行为进行记载考核的方法。

相关题目

• 以下哪项是人力资源的基本作用。（ ）
• （ ）是人力资源的基础和前提。
• 人口问题的核心与实质是（ ）
• 非劳动时间占据人的自然时间的（ ）
• （ ）是通过专家和管理人员运用自身知识、经验以至直觉，对未来的人力资源需求数量做出推测、判断的方法。