与传统的人事管理相比，现代人力资源管理在管理策略上属于（）。

与传统的人事管理相比，现代人力资源管理在管理策略上属于（）。
A、战术性管理
B、战略性管理
C、开发战略性管理
D、战术与战略相结合的管理
【正确答案】：D
【题目解析】：与传统的人事管理相比，现代人力资源管理在管理策略上属于战术与战略相结合的管理。注重社会责任的企业，关注劳动环境、注意保护劳动者，这在一定意义上构成现代人力资源管理的新内容。

与传统的人事管理相比，现代人力资源管理在管理策略上属于（ ）。

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