效度,主要指绩效考核系统所具备标准中的( )。

分类: 人力资源开发与管理(江西)(06093-jx) 发布时间: 2024-09-02 03:39 浏览量: 3
效度,主要指绩效考核系统所具备标准中的( )。
A、明确性
B、敏感性
C、—致性
D、准确性
【正确答案】:D
【题目解析】:强调绩效考核的信度主要指绩效考核系统所具备标准中的可靠性;效度,主要指绩效考核系统所具备标准中的准确性。