下列哪个理论认为工资是由劳动市场上的供求双方来决定的，是劳动供给与劳动需求二者均衡时的价格。（ ）

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• （ ）是通过专家和管理人员运用自身知识、经验以至直觉，对未来的人力资源需求数量做出推测、判断的方法。