在每个预算年度开始时,将所有还在进行的管理活动都看作重新开始，根据组织目标,重新审查每项活动对实现组织目标的意义和效果,并在费用

分类: 员工培训管理(30584) 发布时间: 2024-09-02 22:41 浏览量: 0

在每个预算年度开始时,将所有还在进行的管理活动都看作重新开始，根据组织目标,重新审查每项活动对实现组织目标的意义和效果,并在费用一效益分析的基础上,重新排出各项管理活动的优先次序。这种制定培训预算的方法是
A、传统预算法
B、零基预算法
C、比例预算法
D、需求预算法
【正确答案】：B